在上周，我国一年一次的国家公务员考试笔试阶段已经结束，本次国考共计3W+岗位参与招考，超200W人报名参考，按照国考一般1:3的进面比例来看，也差不多会有接近10W人进入面试阶段。有许多人就会说了，公务员考试面试都是看关系的，没关系的笔试再好都进不了面的。事实真的是这样的吗？

面试题目随时变动，难做黑幕

国考面试的题目策划时间是非常长的，在很早的时候就已经在筹划相应的题目了，但是面试这种需要随机应变，紧跟时政热点，在考试之前忽然发生了什么重大热点的话，也是可以突然增加题目的，这些都是没法预测的，想要提前知道题目不现实。而且面试题目的要求很高，出题人都不知道上级会具体的选择哪个题，考官更是要到考试开始了，才会知道题目，所以要通过题目来做手脚不现实。

面试流程随机性多，关系户也难

公务员的面试流程也不是大家想象中随便认识一个考官，拉拉关系就能在面试的时候走后门拿到高分，实际上哪有那么简单的。首先面试官就是要从日常积累的考官库里挑选的，基本都不会用本地的考官的，都是从外地抽考官，考官在来的时候就会被送到专门的酒店，不允许与外界通信，等到当天要考试前，再分别抽签去往自己的考点。在面试过程中，考官会有8个左右，而且打的分数相差太大的话，就会有上级来进行核查，全程监控，想要作弊是不现实的。

总的来说，公务员考试的公平性已经是非常高的了，可以说是比高考还要公平的，想要作弊很难，而且冒的风险太高了。大部分人说公务员考试不公平，要靠关系的，基本都是自己考不上，找一个理由罢了。

你觉得公务员考试还能走后门吗？