陈白/文舆论旋涡的IT行业，好像逐渐迈入裁员潮。

全新近的一则消息是，有新闻媒体快手视频将裁员30%，国际业务裁员30%早已逐渐，别的业务流程线裁员状况大概非常。前不久有新闻媒体，从12月1日逐渐爱奇艺视频开展一轮规模性裁员。不仅如此，在此之前，巨量引擎、阿里、腾讯官方等互联网技术第一梯队也传来了裁员信息。

过去这个时候大量的是有关大型厂年终奖金创新高的信息，但2021年，裁员的信息接踵而至，加上每个“大型厂”刚透露的财务报告都算不上漂亮，一时间，IT行业也需要凉了的响声发生。

将要以往的2021，的确是中国互联网产业发展趋势在历史上极其非凡的一年。很多人你是否还记得，2020年底，一篇名叫《互联网巨头正在抢夺菜贩们的生计》的文章内容广为人知，文章内容直取互联网公司那时候已经聚集落址的社区o2o业务流程。

到今日看来，那应当也是互联网产业刮起的最终一轮出风口。伴随着万年历翻至2021年，对于“资产混乱扩大”的问题，一系列雷庭措施持续落地式。相对性应的是，狂飙突进、逆势而上很多年的互联网产业也慢慢进到冷静期。

但大家必须见到，反垄断法管控现行政策的落地式，某种意义上而言仅仅互联网产业一系列失衡发展趋势造成的結果而不是缘故。问题的種子早早已种下——在我们经历了以四处堆积的废旧共享自行车处理难点为代表的分享泡沫经济以后，怎样在最大的视线里再次了解互联网技术自主创新的界限，是更必须考量的问题。

除此之外，销售市场的要素一样关键。正如同“双十一”的交易量不太可能始终以庞大的数字升高，在经历了接近20年的指数级增长以后，中国互联网产业的数据流量和方式收益实际上早已见顶。依据中国互联网技术行业协会公布《中国互联网经济汇报（2021）》结果报告显示，截止到2020年底，中国网友经营规模为9.89亿人，网民数量做到70.4%，换句话说，再次快速上升的室内空间早已到达吊顶天花板。

互联网公司的裁员，就必须放到那样的情境下了解。

从业务流程方面看来，以打造出绿色生态为目的和运营模式的网络平台，其dna里就规定公司把握数字时代的各个通道。这也就代表着必须极规模性的支出和遮盖——在其中许多资金投入基本上便是单一化的恶性价格竞争。这对外开放导致的是社会资源的消耗，在企业內部，就表现为工作人员的沉余。

从企业里面的管理机制上看来，赛马会方式一定水平上被普遍实行。这类体制立即代表着，一旦新项目完成就一定会有一方被淘汰。假如细心回放往年半年度的金融新闻，会发觉，互联网公司裁员几乎每一年都是在产生。

除此之外还有一个毫无疑问的要素，当中国的互联网公司慢慢从“小而美”的开创者变化变成至关重要的大佬，与之伴生的是一样苦恼着别的大中型企业的问题：大企业病。针对大企业病，一个惨忍但很有可能合理的形式便是裁员。

但毫无疑问，互联网公司也的确历经着“史上最牛难”的年底。环境因素的转变已经加快逐步推进互联网公司的转型发展，能不能真真正正舍弃先前一直思想束缚的流量红利、真真正正把公司的运营和方式转为必须长期性资金投入的技术产品研发自主创新上，对中国互联网公司而言，可能是极其极大的磨砺——这必须的不但是创业者的气魄和信心，也是全部企业的体制和管理水平的长期性稳定性测试。

对这类艰辛的可能，也反映在了市场预测上。有组织统计分析了以往一年的以阿里巴巴、腾讯官方、京东商城、百度搜索等为代表的中国互联网公司总市值转变，发觉他们无一例外地发生了下挫。

也正因而，从这一视角而言，中国互联网公司已经历经的并不是裁员潮，反而是通向转型发展的路面。但针对应聘者而言，这也是互联网技术光晕的祛魅时时刻刻——当潮水退去，没有什么大型厂光晕，初入职场真真正正的牌面或是本人综合能力，这也是核心竞争力。

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陈白经济观察报小编

经济观察报商业评论执笔人